|
|
- İşe yeni başlayan personellerimizi görevlerine başlamadan önce şirketi detaylı olarak tanımalarını sağlamak amacı ile Oryantasyon Eğitimi’ne tabi tutuyoruz.
- Yıllık olarak yaptığımız 360 Derece Yetkinlik Değerleme sonuçlarına göre belirlenen yetkinlik hedefleri doğrultusunda yıllık eğitim planlarımızı yapıyor ve sonuçlara göre toplu ve bireysel eğitimler düzenliyoruz.
- Ayrıca yıl içinde personelimizin ve şirketimizin ihtiyaçları doğrultusunda gelen teknik eğitim talepleri değerlendiriliyor ve bu yönde eğitimler düzenleniyor.
|
|
|